hejmo » Postenoj » Novaĵproduktanto

Laboralmalfermaĵo: Novaĵproduktanto


AlertMe

Novaĵproduktanto

Kompanio
Urboŝtato
Columbia, SC
daŭro
ne provizita
Salajro / Imposto
ne provizita
Ijob publikigita
10 / 18 / 19
retpaĝaro
ne provizita
Interŝanĝado

Pri la Ijob

WIS-Televido, la #1 stacio kaj premiita NBC filio en la ĉefurbo de Sud-Karolino, serĉas novaĵelsendan Produktanton por aliĝi al nia teamo. Ni serĉas ĵurnaliston kaj rakontiston, kiu estas novaĵejo kun antaŭenigo por produkti engaĝan enhavon por ĉiuj platformoj (ciferecaj kaj elsendaj). WIS-produktantoj devas povi kolekti kaj prezenti engaĝigan, novan kaj dividan enhavon. Niaj produktantoj havas fortajn radikojn en ĵurnalismo, multitasko en limdato, kaj povas rakonti historion, kiel ili parolas kun amiko.

Atendoj:
• Krei unikajn, emociajn, kreajn spektaklojn kun la ideo, ke ĉiu spektaklo estas malplena kanvaso por nova artverko
• Verki kaj redakti rakontojn por elsendaj kaj ciferecaj platformoj
• Disvolvi rakontojn pri enhavo kaj tonaltoj
• Esploraj faktoj kaj kredindeco de fontoj
• Uzu konsumantajn analizojn en determinado de enhavo
• Skribu kaj afiŝu ĉiutage sur ciferecaj platformoj inkluzive de sociaj amaskomunikiloj
• Gvidu kaj inspiru novaĵajn teamojn por labori kune por memorindaj spektakloj
• Trejnu kaj inspiru sur-aeran talenton por esti ekscita kaj engaĝiga
• Plenumu aliajn taskojn kiel postulite de kontrolisto aŭ plenuma produktanto

Ilinaj Postuloj:
• BA / BS en ĵurnalismo, komunikadoj aŭ rilata kampo
• 1-3-jaroj da sperto preferis, inkluzive de superrigardo kaj gvidado de aliaj ĵurnalistoj
• Sperto pri sistemoj pri fotoperiodismo, redaktado kaj enhavo
• Kompreni la elementojn de profesia ĵurnalismo
• Kapabloj por produkti engaĝantajn, enhav-movitajn novaĵelsendojn kaj ciferecan enhavon
• Fortaj sociaj amaskomunikiloj kun nazo por la rakontoj, kiuj iros malproksimen
• Scio pri ENPS, Edius, VizRT, Microsoft Teamoj plus
• Organizaj kapabloj kaj kapablo labori sub konstantaj tempopremaj limdatoj
• Kapablo trakti trankvile vivajn, rompajn novaĵajn situaciojn kaj ŝanĝantajn eventojn

Griza Televido provizas egalajn dungajn ŝancojn (EEO) al ĉiuj dungitoj kaj kandidatoj por dungado sen konsidero de raso, koloro, religio, sekso, nacia origino, aĝo, handikapo aŭ genetiko. Krom federaciaj leĝoj, Griza Televido konformas al aplikeblaj ŝtataj kaj lokaj leĝoj regantaj nediskriminacion pri dungado en ĉiuj lokoj, en kiuj la kompanio havas instalaĵojn. Ĉi tiu politiko validas por ĉiuj kondiĉoj de dungado, inkluzive de rekrutado, dungado, lokado, promocio, ĉesigo, maldungo, revokado, transdono, forpermeso, kompenso kaj trejnado.
Griza Televido eksplicite malpermesas ajnan formon de laborejulo kontraŭ maltaŭga raso, koloro, religio, sekso, seksa orientiĝo, genra identeco aŭ esprimo, nacia origino, aĝo, genetika informo, handikapo aŭ veterana stato. Netaŭga enmiksiĝo kun la kapablo de la dungitoj de Gray por plenumi siajn taskojn povas rezultigi disciplinon ĝis kaj inkluzive de malŝarĝo.

Ĝisdatigi nun por pli detaloj

Ĉu vi estas membro? Bonvolu ensaluti


AlertMe

Broadcast Beat Magazine

Broadcast Beat Magazine estas oficiala NAB Show Media-partnero kaj ni kovras Broadcast Engineering, Radio & TV Technology por industrioj pri Kuraĝigo, Dissendado, Filmfilmo kaj Postproduktado. Ni kovras industriajn eventojn kaj konvenciojn kiel BroadcastAsia, CCW, IBC, SIGGRAPH, Cifereca Aktiva Simpozio kaj pli!

Plej novaj artikoloj de Broadcast Beat Magazine (vidi ĉiujn)